我在厨房干活,干了四天,想辞职,有工资吗?

更新时间:2024-01-08 20:25:20
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我在厨房干活,干了四天,想辞职,有工资吗?
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    已经提供了劳动的话对方也能支已经提供了劳动的话,对方应当支付工资报酬
    2024.01.06 13:21:53
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,单位应当依法支付工资。
    2024.01.08 20:25:20
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1194210 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条
    劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
    劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2024.01.06 03:03:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1290424 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:可以。劳动者可以依法辞职,只要按照法定程序申请,那么就可以拿到全部工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2024.01.06 03:03:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1489069 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人力资源社会保障劳动监察投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2024.01.06 03:03:40
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 是需要支付薪资的呢
    2024.01.06 11:10:52
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