在吗,每月休假三天,另外请假三天,本公司只按照上班的天数给我发工资

更新时间:2024-01-03 17:04:54
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在吗,每月休假三天,另外请假三天,本公司只按照上班的天数给我发工资
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    法律分析:应当按实际工作天数支付工资,可以向劳动部门反映或者申请仲裁。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2024.01.03 17:04:43
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    你好,建议你向你们单位人事部门了解,希望帮到您
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    尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
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每月休息两天,请假超过休息时间,老板根据实际工作天数给我发工资是否合理?
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