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公司要求我停工待岗，期间没有工资，社保正常缴纳，年后来上班，如果公司在此期间，开除我，我该怎么维权

更新时间：2024-01-05 11:03:26
问题描述：
公司要求我停工待岗，期间没有工资，社保正常缴纳，年后来上班，如果公司在此期间，开除我，我该怎么维权
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13位律师解答
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  • 黄龙泉律师
    黄龙泉律师
    服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568
    咨询我
    您好，如果单位让你停工待岗，也要给你发工资，因为你们之间的劳动关系依然存在，社保也应该要正常缴纳。如果在此期间单位开除了你，你可以要求单位支付经济补偿金，如果单位给你发了书面的辞退通知书，那你可以要求单位支付经济赔偿金，也就是经济补偿金的二倍。
    2024.01.03 14:36:23
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好，如果单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金。您可以申请劳动仲裁维权。
    2024.01.04 15:46:29
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  • 程智华律师
    程智华律师
    服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你
    2024.01.03 13:39:01
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  • 张伟律师
    张伟律师
    服务地区：湖北-武汉 176-7107-3689
    咨询我
    你好，公司因为什么原因要求你停工待岗？
    2024.01.03 14:35:10
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  • 湖北昭福律所律师
    湖北昭福律所律师
    服务地区：湖北-武汉 133-0710-0211
    咨询我
    您好，开除你的话可以仲裁索要补偿
    2024.01.03 13:41:27
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  • 湖北善诺律所律师
    湖北善诺律所律师
    服务地区：湖北-武汉 138-7141-5480
    咨询我
    你好 停岗停工期间要发基本生活费
    2024.01.03 15:00:31
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  • 李琴律师
    李琴律师
    服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480
    咨询我
    您好，开除你的话可以仲裁索要补偿
    2024.01.03 16:03:50
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  • 涂利安律师
    涂利安律师
    服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102
    咨询我
    你好，开除你，可以获得二倍赔偿
    2024.01.03 16:07:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1981045 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保
    2024.01.03 11:27:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1017410 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    如果无法协商，建议申请劳动仲裁
    2024.01.03 11:27:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助103141 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    建议收集证据材料，可以申请劳动仲裁
    2024.01.03 11:27:55
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  • 刘刚律师
    刘刚律师
    服务地区：湖北-武汉
    您好！请问公司出具了书面通知吗？
    2024.01.03 14:33:47
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  • 李正霞律师
    李正霞律师
    服务地区：湖北-武汉
    您的劳动合同是怎么样的？
    2024.01.05 11:03:26
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