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你好,我工资被扣了
更新时间:2024-01-08 13:35:42
问题描述:
你好,我工资被扣了
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6位律师解答
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张维维律师
服务地区:安徽-合肥
153-7527-7426
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用人单位不得无故克扣劳动者的工资,若克扣不合理,可以向劳动监察大队投诉。
2024.01.03 09:19:22
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
2024.01.08 13:35:42
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用人单位克扣工资是违法的。劳动者正常付出了劳动,就应当获得相应的劳动报酬;而用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报或者依法申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024.01.03 08:15:33
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工资被克扣的处理方式如下:与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。向
劳动纠纷
调解委员会申请调解。
仲裁后不服可向人民法院起诉。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.03 08:16:04
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劳动纠纷律师团队
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255926
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【法律分析】:工资被克扣可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
2、可以直接申请
仲裁
,仲裁费用二百至三百元;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据::《中华人民
共和
国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024.01.03 08:16:10
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赵增强律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
劳动关系可以向劳动监察部门投诉
2024.01.04 00:00:13
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