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你好我被扣工资了
更新时间:2024-01-01 10:01:36
问题描述:
你好 我被扣工资了
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,如果不想做了,可以委托律师帮助维权。
2023.12.29 16:10:38
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广东杰誉律所律师
服务地区:广东-东莞
180-2899-6921
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你好,可以说一下具体情况,方便分析解答Q
2023.12.29 16:27:37
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好,随意扣薪资,可到所在地人社局投诉
2023.12.29 16:06:37
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
2024.01.01 10:01:36
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刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
咨询我
你好,签订了劳动合同了吗
2023.12.29 16:05:46
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
可以去申请劳动仲裁的啊
2023.12.29 16:05:04
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旷工一天发了我三天工资。
2023.12.29 16:06:34
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用人单位克扣工资是违法的。劳动者正常付出了劳动,就应当获得相应的劳动报酬;而用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报或者依法申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.12.29 15:38:39
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【法律分析】:工资被克扣可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;
2、可以直接申请
仲裁
,仲裁费用二百至三百元;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。法律依据::《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.12.29 15:38:46
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
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工资被克扣的处理方式如下:与用人单位协商。如果被克扣工资,可以先与用人单位负责人了解情况,询问原因,可以选择与负责人私下和解,协商解决。向
劳动纠纷
调解委员会申请调解。
仲裁后不服可向人民法院起诉。法律依据:《
劳动合同法
》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023.12.29 15:38:48
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蔡建东律师
服务地区:广东-东莞
你好,请问被扣了多少工资
2023.12.29 16:11:35
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