老板说我未经过允许无故旷工说只要旷工就算旷工2天按照劳动局的法律条规来说合理吗？

更新时间：2024-01-03 13:34:47

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你好我从火锅店干活昨天跟老板发微信说休息半天，但是老板没回微信，今天上午我没去下午正常上班，老板说我未经过允许无故旷工说只要旷工就算旷工2天按照劳动局的法律条规来说合理吗？

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2024.01.03 09:36:01

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法律分析：旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。用人单位的规章制度中，对职工无故旷工的处罚各有不同。根据情节严重性，会有扣工资，降职等处罚，如果情节特别严重，符合《劳动合同法》中严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的二)严重违反用人单位的规章制度的三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六)被依法追究刑事责任的。

2024.01.03 01:24:54

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