我想问下试用期内自离休息日会算工资吗?

更新时间:2024-01-03 09:11:48
问题描述:
我想问下试用期内自离休息日会算工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
    咨询我
    你好,一般会按工作日计算工资
    2024.01.03 09:11:48
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助725322 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    员工在试用期自离,只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,也应该承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.01.02 23:23:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助933525 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期自离有工资。只要工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自离职给用人单位造成损失的,应该承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.01.02 23:23:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1379643 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    试用期内员工自离一般是有工资的。只要工作了就可以获得工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
    但擅自离职给用人单位造成损失的,也要承担赔偿责任。法律依据:《劳动合同法》第三十条
    用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.01.02 23:23:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期擅自离职有工资吗
试用期擅自离职有工资吗
劳动合同纠纷 240
试岗期休息日算工资吗?
法律分析:依据国家相关法律法规的规定内容可知,职工在试用期都是属于劳动者,试用期在节假日加班的,用人单位应该要按照劳动法的规定支付加班工资。劳动者是享有休息和节
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不支付工资应该怎么办
单位不支付工资应该怎么办
劳动合同纠纷 810
试用期周末休息算工资吗?
你好,是否签订了试用期合同呢
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期休息日有工资吗?
法律分析:依据国家相关法律法规的规定内容可知,职工在试用期都是属于劳动者,试用期在节假日加班的,用人单位应该要按照劳动法的规定支付加班工资。劳动者是享有休息和节
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职当月不满15天,休息日算工资吗?
法律分析:用人单位在计算员工工资的时候,是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同,来进行员工每月的工资结算的,具体的天数是按其出勤来算的。 上班时间不满一个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内被公司辞退,周末休息还要算工资吗?
如果劳动者在试用期辞职,一般在用人单位解除劳动合同时可以拿到工资。用人单位应当出具解约证明,并且在此时一次性给劳动者结清工资,工资的数额则按双方的约定和劳动者的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问在试用期内离职,法定节假日该算工资吗?
员工在试用期是有工资的。在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内自离会不发工资吗?
你好!试用期内,有签协议吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
税法中单位中的其他单位包括
你好,建议直接联系税务部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19182 人
你好。我要查找别人有没有在背后偷拍我的照片
刚刚
孙童律师
近期帮助 9032 人
图片与实物严重不符,可以要求商家赔偿吗
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73545 人
想起诉,如何调取被告信息
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 118 人
对方出门口,我拉他回来途中他手指受伤,医院报告1.5cm,没有骨折,没伤到筋,
2分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2409 人
你好,我想问一下,我今天突然间支付宝扣了我钱,我也没经到,我同意什么保险之类的,他扣了我钱
3分钟前
九转律所律师
近期帮助 28180 人
17岁,现在辞职这个月工资,下个月发,合法吗
4分钟前
阳荣律所律师
近期帮助 8680 人
公司帮落户但是要求服务三年
5分钟前
温海宽律师
近期帮助 12723 人
你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询