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单位把95年到98年的工资表等资料丢失,我的特岗退休申请办不了怎么办
更新时间:2024-01-03 17:25:15
问题描述:
单位把95年到98年的工资表等资料丢失,我的特岗退休申请办不了怎么办
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张艳律师
服务地区:天津-天津
175-2652-6506
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您可以在公司所在地申请劳动仲裁
2024.01.03 17:25:15
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孙志伟律师
服务地区:天津-天津
156-0219-0566
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你好,建议你起诉公司主张赔偿
2024.01.02 21:47:50
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天津简阳律师
服务地区:天津-天津
137-5255-2337
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您好,建议您先协商解决
2024.01.03 08:57:57
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综合律师团队
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法律分析:要尽快去寻找证明文件,以便尽快办理退休手续。 如果是单位丢失的,要督促补救,个人弄丢要到相关部门开具证明材料。 办理退休手续,视同缴费年限是要找参加工作时间,工作年限,职工年龄。法律依据:《企业职工档案管理工作规定》
第一条 为加强企业职工档案管理,有效地保护和利用档案,提高科学管理水平,为社会主义现代化建设服务,根据《
中华人民共和国档案法
》有关规定,制定本规定。
第二条 企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。
是历史地、全面地考察职工的依据,是国家档案的组成部分。
第八条 企业职工档案管理部门的职责:
一保管职工档案;
二收集、鉴别和管理职工档案材料;
三办理职工档案的查阅、借阅和转递手续;
四登记职工工作的变动情况;
五为有关部门提供职工情况;
六做好职工档案的安全、保密、保护工作;
七定期向企业档案室(馆)移交档案;
八办理其它有关事项。
2024.01.02 21:21:03
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平台特邀律师
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
2024.01.02 21:21:16
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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退休人员与单位发生劳动纠纷,先协商;协商不成的,可以向调解组织申请调解;调解不成的,劳务合同中约定仲裁条款的,可以向仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院起诉。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员之间为劳务关系。
《
中华人民共和国民法典
》第一百八十八条法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护
民事权利
的
诉讼时效
期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2024.01.02 21:21:33
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