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问一下,我们单位的员工,社保不在单位交,交灵活就业,可以吗,另外可以在我们单位交工伤保险吗
更新时间:2024-01-02 17:38:13
问题描述:
问一下,我们单位的员工,社保不在单位交,交灵活就业,可以吗,另外可以在我们单位交工伤保险吗
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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高等者应当在其所具有的单位缴纳社会保险
2024.01.02 17:38:13
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社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了
劳动关系
,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
2024.01.02 09:05:10
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单位要走工伤保险,需要先为劳动者申请社保登记;然后等待审核;再由社保经办机构予以登记;最后由单位按时为劳动者缴纳工伤保险费。如果职工发生工伤,则单位可以依法申请工伤认定,之后及时携带工伤认定书等资料来向社保经办机构申请
工伤赔偿
即可。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2024.01.02 09:05:28
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法律分析:关于劳动工伤社保问题,应该找当地劳动局,如果对单位安全生产违法行为检举,可以找安全生产监督管理局。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第二条 中华人民
共和
国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,适用本法的规定,
2024.01.02 09:05:34
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