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不放假也不发福利公司
更新时间：2024-01-02 11:25:45
问题描述：
不放假也不发福利公司
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
应娅婷律师
服务地区：浙江-杭州
181-5717-8251
咨询我
您好，您是想问公司不放假不发福利是否违法吗？
2024.01.02 11:25:45
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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
您好 您这边可以到当地劳动部门投诉的呢
2024.01.02 09:49:02
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平台特邀律师
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平均1分钟内
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你好，可以到劳动局投诉
2024.01.01 13:12:34
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1861369
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好，可申请
劳动仲裁
，依法维权！
2024.01.01 13:12:35
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
187922
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法定假日公司不放假怎处理方法如下：
1、可以向当地的司法部门或者是政府其他职能部门投诉；
2、可以拨打当地投诉电话，向相关局反映情况；
3、可以登录当地的官网，进行网上投诉；
4、还可以写信投诉。
用人单位应当按照哪些标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生
劳动争议
，当事人对自己提出的主张，有责任提供
证据
。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
2024.01.01 13:12:49
点赞
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