现在不是实行外包制吗,被分到不喜欢的岗位可以要求不去吗

更新时间:2024-01-02 09:46:49
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现在不是实行外包制吗,被分到不喜欢的岗位可以要求不去吗
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好 您这边可以先和公司协商的呢
    2024.01.02 09:46:49
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    已帮助221660 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    可以向劳动局投诉
    2023.12.31 09:44:25
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1312383 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好 可以申请劳动仲裁
    2023.12.31 09:44:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1507380 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    岗位是可以外包的,简单来说企业将业务或岗位、职能等整体外包给人力资源公司,由人力资源公司为企业安排人员、调配资源,按照企业的要求完成相应的业务、岗位或职能工作内容。又称为业务外包、服务外包、劳务外包、工作外包等。
    有很多人对外包岗位有偏见,大部分人一看到是外包岗位就直接拒绝不再考虑。事实上,岗位外包适合的行业和岗位不一样,误解也应该得到正视。
    岗位外包有4大优势:①降低成本提高企业管理效率;②突破编制限制;③提高企业核心竞争力;④规避用工风险
    2023.12.31 09:44:38
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