就是说我即辞即走然后说要扣我7天工资合法吗

更新时间：2024-01-02 10:34:43

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就是说我即辞即走然后说要扣我7天工资合法吗

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只有给用人单位造成损失,是需要进行赔偿的。其余只要是扣钱就是不合法的,劳动者可以到劳动监察部门投诉

2023.12.31 19:31:31

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你好，这个是可以帮助分析的，公司有相关规定是会扣除的

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您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。

2024.01.01 08:36:44

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你好，公司的做法是不合理的

2023.12.31 10:20:47

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你好！这个行为是不合理的

2023.12.31 15:56:08

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不合理的可以去仲裁的

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需要根据单位的相关规定来确定的

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干7天辞职有工资，只要劳动一天就有一天的工资，用人单位不能无故克扣劳动者的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.12.31 01:19:53

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.12.31 01:20:02

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我签了合同，我要辞职。他说扣我10天工资合理吗？

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合同还没到期，然后提前一个月辞职，还扣了收入绩效奖，合法吗？

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