首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
深圳法律咨询
>
深圳无故辞退
> 咨询详情
没有签署劳动合同,我提前30天说离职,公司当时答应了,后来做了半个月却把我辞退,还不想付工资
更新时间:2024-01-05 15:05:19
问题描述:
没有签署劳动
合同
,我提前30天说离职,公司当时答应了,后来做了半个月却把我辞退,还不想付工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
23位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张宇律师
服务地区:广东-深圳
191-2994-2286
咨询我
对于这种情况,可以采取以下措施:
尽量收集证据:包括与公司负责人的沟通记录、工作记录、工资单等,以证明自己与该公司存在劳动关系。
再次与公司沟通:可以与公司负责人再次沟通,要求支付应得的工资和补偿。如果公司拒绝支付,可以要求其给出书面证明,以备后续维权。
向劳动监察部门投诉:向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据,请求他们介入调查处理。劳动监察部门会根据调查结果,要求公司支付你的工资和可能的赔偿。
寻求法律援助:如果以上方式无法解决问题,可以寻求律师的帮助,通过法律途径维护自己的权益。律师可以协助你申请劳动仲裁或提起诉讼,为你争取合理的权益。
总之,尽管未签署劳动合同,但与公司之间的劳动关系是存在的。对于公司的不合理辞退和欠薪行为,应该及时采取行动维护自己的权益。可以通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助等方式来解决。同时,在未来的工作中,也应该注意签订合同、了解自己的权益和义务,以避免类似问题的发生。
2023.12.29 10:45:27
点赞
刘帅律师
服务地区:广东-深圳
134-3069-7174
咨询我
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我,我好了解分析事件,再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
2023.12.29 07:42:25
点赞
阳贻峰律师
服务地区:广东-深圳
137-9850-5246
咨询我
没有签署劳动合同,我提前30天说离职,公司当时答应了,后来做了半个月却把我辞退,还不想付工资
2023.12.29 08:50:51
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
建议您准备劳动关系的相关材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
2024.01.01 10:23:59
点赞
广东凡天律所律师
服务地区:广东-深圳
186-6435-9787
咨询我
属于违法辞退,你这边属于正常离职,但是没有签订劳动合同能拿到双倍工资
2023.12.29 09:53:21
点赞
谢锦春律师
服务地区:广东-深圳
136-3282-4514
咨询我
您好,根据您提出的诉求,这边尽快联系您
2023.12.29 09:11:41
点赞
镇平律师
服务地区:广东-深圳
181-1710-9600
咨询我
您好 不签劳动合同可以主张双倍工资。
2023.12.29 10:48:53
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
2023.12.29 08:57:37
点赞
广东策勋律师
服务地区:广东-深圳
135-1094-0309
咨询我
来做了半个月却把我辞退,还不想付工资
2023.12.29 09:28:41
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
上午好,这个是不合理的可以起诉
2023.12.29 08:29:49
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-深圳
400-8705-5708
咨询我
-你好可以找劳动部门反映的
2023.12.29 09:37:27
点赞
李荣凤律师
服务地区:广东-深圳
189-9838-8403
咨询我
您好,必要时可以诉讼进行处理
2023.12.29 10:49:10
点赞
温海宽律师
服务地区:广东-深圳
186-6629-0475
咨询我
这边具体工作了多长时间呢?
2023.12.29 01:54:20
点赞
工作5个半月了,今天没有通知就把我辞退
2023.12.29 01:56:28
广东才源律所律师
服务地区:广东-深圳
137-1229-7006
咨询我
你好,这边可以解答你的问题
2023.12.29 08:44:51
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好,可以提供专业法律咨询
2023.12.29 09:39:26
点赞
陈欣妤律师
服务地区:广东-深圳
195-2087-9147
咨询我
你好我们可以帮你出出方案
2023.12.29 10:12:59
点赞
程辞律师
服务地区:广东-深圳
134-8060-0806
咨询我
你好具体问题可以深入沟通
2023.12.29 14:19:22
点赞
卓文强律师
服务地区:广东-深圳
138-2657-7953
咨询我
可以申请劳动仲裁维权。
2024.01.05 15:05:19
点赞
欧俊律师
服务地区:广东-深圳
157-1205-7695
咨询我
您好我们可以帮助到你
2023.12.29 09:26:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
449609
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有签合同,员工辞职,工资不结清的处理方式:可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证明存在劳动关系的材料,如:工资支付凭证、考勤记录等,并要求支付劳动报酬。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023.12.29 01:36:23
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
670173
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定日期也领取合法工资,,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前通知解除劳动合同
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第十一条
未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定
的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
2023.12.29 01:36:27
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1431179
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:
1、根据劳动合同法的规定,工资是劳动者提供劳动所得,属于劳动者正当合法的收入,公司要按照规定及时足额支付劳动者工资,就算工作一天,也要支付给劳动者工资,不然属于违法行为。
2、公司不支付劳动者工资,劳动者可以及时向劳动局投诉举报,劳动局在受理之后会进行处理,责令公司履行。劳动局对于公司的违法行为,有职责作出处理。
3、对于公司拖欠工资的行为,如果劳动者工作时间比较长的话,还可以根据劳动合同法第38条的规定,要求公司支付经济补偿金。
4、在申请劳动
仲裁
之前,劳动者要准备好证明
劳动关系
的材料,
比如
劳动合同、考勤记录、工作证等证明材料。
以上是我的建议,希望对你有帮助!
2023.12.29 01:36:37
点赞
黄国平律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据描述,可以收集证据,主张赔偿
2023.12.29 10:19:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他18位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间超过一个月未签劳动合同的如何赔偿
劳动合同纠纷
366
实习生,没签任何合同,提前一天说辞职,却不给工资,现在以要提前一个月说离职为理由不给工资该怎么办
你好,拖欠工资是违法的,可以去申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者与单位发生劳动纠纷,可采用哪些方式解决
劳动争议知识
625
不签劳动合同超过一年如何赔偿
劳动合同知识
5434
店才让我提前30天打离职,可是一开始没有说,签劳动合同,他不给我这个月工资
你好!如没签劳动合同,你可以走,他不可不给你工资,还要给你补偿。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签完不给员工怎样补偿
劳动合同知识
3084
送外卖没签合同,干了半个月,因为有其他事情,没提前说就直接离职了,公司不发工资
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网吧上班,做了一个月,要离职,那边说必须让我提前一个月说,不然不发工资,没有签合同
你好,可以先与老板进行协商
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要离职,公司说要提前一个月报备,但我并没有签署劳动合同。如果现在走公司不给工资
员工入职半个月后仍然没有签订劳动合同,离职后会有工资。公司需要在与员工解除或终止劳动合同时一次性付清工资,工资的数额可按双方的约定和员工正常提供劳动的天数来计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边上了10天班要离职,没有签劳动合同,他说是提前三天打报告,要不然没有工资
没签劳动合同的劳动者擅自离职的,有工资。没有办理离职手续还是要发放离职之前的劳动报酬的,但是如果是在试用期没有提前三天通知用人单位,转正之后没有提前三十天书面通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为是新开的店所以说没有签劳动合同,我提前半个月提出了辞职,现在老板不给发工资,我该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司干了快两个月了,没有签劳动合同,辞职告诉我要提前一个月说,如果我立马走,她不给工资怎么办?
没签劳动合同这样来讨薪: 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正规的足浴按摩店被派出所无故关闭,如何保护自己的权利?
可以去足浴店当地了解是否可以上班
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不安排工作也不辞退怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我几年前被单位开除了。?
如果单位违法开除您,您可以获得以下赔偿:首先,根据《劳动合同法》第四十七条,您可以获得经济补偿,补偿标准按照您在本单位工作的年限和月工资来计算;其次,如果单位违
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休2年被公司解雇怎么办?
你好,建议直接申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下公司在填写合同后无缘无故被公司解雇十天以上,是否可以赔偿
你好,可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动仲裁事宜,试用期两个月被辞退,请问老板这样开除我的理由充分吗,我可以主张经济补偿吗
可主张经济补偿。具体操作:1. 收集证据,包括劳动合同、辞退通知、工资单等;2. 与公司协商,提出经济补偿要求;3. 如协商无果,向劳动仲裁机构提起仲裁申请;4
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是说用人单位,没有通知我,就直接这边偷这找人试活,然后就辞退我,我有权告他们吗
如果公司不告知直接辞退员工,员工可以要求公司支付应有的经济补偿,或者直接向劳动部门进行举报。 根据《劳动合同法》规定,公司未提前一个月通知辞退的应当额外支付劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
6年没签合同没交社保被辞退,月薪5500元,能要求公司赔偿多少钱
你好这个事情可以处理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同与工资协议
5869人下载
武汉代开劳动合同工资证明实用版范文
5869人下载
律师解答动态
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
你好,我有房子半年还不上房贷要坐牢吗,银行有跟我协商过,但给我这几天最后时间,我会坐牢吗
23分钟前
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童,现在公安机调查只有儿童的口供,能定罪吗?
40分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
54分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39998 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
2小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好,我加入三生加盟入门费,1980能退回来吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房,会影响医保报销吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事,我已经付款了,怎么没有人给我解释一下
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询