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兼职侠上的任务不做有影响吗
更新时间:2023-12-28 09:49:17
问题描述:
兼职侠上的任务不做有影响吗
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可以的。兼职是指劳动者与用人单位存在
劳动关系
的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。我国劳动法并未完全禁止兼职行为,但作为劳动者而言,完成本职工作是其应尽的义务。
然而,劳动者的时间、精力、体力都是一定的,担任兼职工作后对本企业的工作产生或多或少的影响在所难免。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十九条?劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023.12.27 23:06:13
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法律分析:可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定(
比如
课外补课,开培训班)。兼职,也就是
劳动合同法
规定的非全日制用工。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
2023.12.27 23:06:30
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法律分析:在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2023.12.27 23:06:42
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姜万东律师
服务地区:安徽-合肥
一般按照合同约定,积极维权
2023.12.28 09:49:17
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