我每个月上班达到360到380个小时公司违法吗

更新时间:2023-12-28 11:48:58
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我每个月上班达到360到380个小时公司违法吗
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  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
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    你好,正常工时是一天八小时的,超出八小时属于加班,可以主张加班费的
    2023.12.27 22:59:50
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    这个是可以要求公司支付加班费的
    2023.12.28 10:14:10
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    每月工作360小时,违反劳动法
    2023.12.28 10:53:37
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,这种情况是否有加班费呢
    2023.12.28 08:33:11
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!这个行为是不合法的
    2023.12.28 07:46:05
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助990194 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    违法。平均每周不能超过44小时,否则可以举报或者仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2023.12.27 22:51:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助766636 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:违法。平均每周不能超过44小时,否则可以举报或者仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2023.12.27 22:51:43
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1997115 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    你好,如果有加班的证据,考勤记录或者加班申请表或者其他证据,可以提起劳动仲裁维权要求支付加班费,每天工作一般不得超过八小时,每周不得超过40小时
    2023.12.27 22:52:13
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    你好不合理的可以去起诉的
    2023.12.28 08:50:40
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州
    每月工作360小时,违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。您好!如果每个月工作360小时,就严重违反劳动法的规定,根据《中华人民共和国劳动法》、,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2023.12.28 11:03:50
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    每天工作不能超出40个小时
    2023.12.28 11:17:42
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  • 朱清华律师
    服务地区:广东-广州
    您好这种情况有没有加班费用呢,可以和 公司协商一下处理方法怎么算,不然可能违法的哦
    2023.12.28 11:48:58
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