工厂每月加班超过100小时违法吗

更新时间：2023-08-02 17:32:25

问题描述：

工厂每月加班超过100小时违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李龙龙律师
服务地区：广东-广州 185-2026-8478

咨询我

你好，根据《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时，加班时间为一小时最多不能超过三个小时，超过三小时属于违法行为，并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。

2023.08.02 11:45:57

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

是违法的，你可以申请劳动仲裁

2023.08.01 19:13:13

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好！这个行为是不合法的

2023.08.01 19:12:56

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好您这边可以投诉的呢的

2023.08.02 17:32:25

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好这个是违法的可以起诉

2023.08.01 19:12:53

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助812912 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：公司安排加班每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的，就属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2023.08.01 19:02:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助725894 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：每月加班不得超过三十六小时。所以，要是每月加班时间累计超过了36个小时的，那么就是对《劳动合同法》的违反。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2023.08.01 19:02:09

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1728899 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工厂强制加班违法。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果有强制加班，可收集相关证据，向劳动局举报。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
加班有哪些法律规定
1、每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过四十四小时；
2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
3、用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

2023.08.01 19:02:13

点赞
唐程义律师
服务地区：广东-广州

你好，不合法，劳动法，劳动人民是有休息时间的，特殊情况下，加班要付加班费的，如果一个月加班超过100个小时，有点太多了，因为每个月正常是八小时，工作制，七八才56个小时，加班超过100个小时，这基本是不眠不休的，所以说是不合法的

2023.08.02 10:28:17

点赞
曾颖律师
服务地区：广东-广州

你好你的法律问题处理好了吗

2023.08.02 11:26:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。