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公司让我们签离职单，离职单上写工资结清，但是没给

更新时间：2023-12-28 08:28:41
问题描述：
公司让我们签离职单，离职单上写工资结清，但是没给
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  • 邹文娟律师
    邹文娟律师
    服务地区：河南-信阳 139-3974-8796
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    您好，没有支付也可以签，但需要单位出具一份欠条给您
    2023.12.28 08:28:41
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  • 李永律师
    李永律师
    服务地区：河南-信阳 150-3769-9969
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    你好，可以提供相关证据到劳动部门举报
    2023.12.27 15:16:07
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1861526 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析：签了离职协议后，用人单位没有支付工资的，双方可以协商处理，如果协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规则的其他劳动争议。
    第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有要求的外，可以向人民法院提起诉讼。
    2023.12.27 10:50:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1667995 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资，有以下途径可以要求支付工资：_x000D_
    1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。_x000D_
    2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2023.12.27 10:50:53
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助305755 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好，建议及时协商处理，协商不成可以起诉解决
    2023.12.27 10:51:10
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  • 肖东升律师
    肖东升律师
    服务地区：河南-信阳
    建议向劳动执法部门投诉举报，举报不能成功就向律师咨询委托起诉公司
    2023.12.27 14:46:10
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