无故拖欠工资

更新时间:2023-12-26 16:02:56
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无故拖欠工资
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18位律师解答
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  • 孙先格律师
    服务地区:广东-深圳 181-4859-7797
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    您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    2023.12.26 10:55:12
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,可以以拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。
    2023.12.26 16:02:56
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  • 许发律师
    服务地区:广东-东莞 132-6847-6453
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    不按时足额发放工资可以被迫解除劳动关系仲裁经济赔偿金
    2023.12.26 10:50:02
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  • 朱丹峰律师
    服务地区:广东-东莞 185-7532-1809
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    可向当地劳动局投诉,如无法解决,可申请劳动仲裁
    2023.12.26 16:00:51
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  • 阳贻峰律师
    服务地区:广东-深圳 137-9850-5246
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    有没有签订劳动合同 大概拖欠多少工资
    2023.12.26 10:54:56
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  • 丘敏律师
    服务地区:广东-东莞 189-2924-3899
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    您好,可到当地劳动部门申请劳动仲裁
    2023.12.26 11:19:15
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    故拖欠工资故拖欠工资故拖欠工资N
    2023.12.26 10:48:25
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  • 威法律师
    服务地区:广东-东莞 400-9931-1885
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    你好,根据您描述可以仲裁的1啊
    2023.12.26 11:38:04
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  • 林晓明律师
    服务地区:广东-东莞 166-1678-0001
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    你好,我会为你提供法律咨询
    2023.12.26 10:57:26
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    你好,请问拖欠多长时间薪资
    2023.12.26 11:09:35
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞 400-8556-6056
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    你好,签订了劳动合同了吗
    2023.12.26 10:50:47
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-9825-5581
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    您 好,可以申请劳动仲裁
    2023.12.26 14:27:54
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    可以去申请劳动仲裁额
    2023.12.26 11:15:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助832641 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    无故拖欠工资是指用人单位无正当理由超过一个工资支付周期未给予劳动者劳动报酬的行为。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.12.26 10:22:28
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    法律分析:拖欠工资不给的解决方法:
    1、向当地劳动监察部门投诉。
    2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁
    3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
    4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2023.12.26 10:22:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助465130 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、用人单位拖欠工资不给的,一般是先申请劳动仲裁,或者向人民法院申请支付令,但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的,才能向法院起诉。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条
    【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2023.12.26 10:22:35
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  • 蔡建东律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,请问拖欠工资多久
    2023.12.26 10:48:41
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  • 赵洪珍律师
    服务地区:广东-东莞
    总共是被拖欠多少工资呢
    2023.12.26 10:56:06
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