老板一开始给了三个月试用期，没有签任何协议或者合同，现在被辞退了该怎么办

更新时间：2023-12-27 11:34:58

问题描述：

老板一开始给了三个月试用期，现在还没有到工作到一个月被以不合适该岗位辞退了没有提前通知也没有书面通知，没有签任何协议或者合同，现在被辞退了该怎么办

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试用期三个月后被辞退,如果符合无过错性辞退等情形的,劳动者可以要求用人单位向其支付经济补偿;如果单位是违法辞退的,则劳动者可要求继续与单位履行劳动合同

2023.12.26 11:22:35

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你好! 这个要具体了解清楚情况才能给以有价值的回复!

2023.12.27 11:34:58

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你好！可以申请劳动仲裁的

2023.12.26 10:05:01

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您好这个是可以申请劳动仲裁的

2023.12.26 17:00:56

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你好，被辞退可以主张赔偿金

2023.12.25 23:22:21

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你好可以申请劳动仲裁的

2023.12.26 09:34:29

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你好在的，建议劳动仲裁U

2023.12.26 11:01:08

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上午好，这是可以要补偿

2023.12.26 09:08:43

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你好未签劳动合同是违法的

2023.12.25 21:53:00

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