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哺乳期,公司通知放长假
更新时间:2023-12-26 16:51:05
问题描述:
哺乳期,公司通知放长假
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17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师
服务地区:广东-深圳
181-4859-7797
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
2023.12.25 16:13:40
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石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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公司放长假属于合法行为,但放假期间需要支付员工相应的工资报酬
2023.12.25 16:43:24
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姚厅律师
服务地区:广东-广州
152-1731-8434
咨询我
你好,按照规定,女性三期期间,劳动单位不得与其解除劳动合同
2023.12.25 21:50:36
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吴国公律师
服务地区:广东-广州
130-4804-4663
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您好,不合理可以拒绝或申请劳动仲裁V
2023.12.25 15:47:46
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杨永律师
服务地区:广东-广州
133-8008-2746
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你好放长假公司就是可能想辞退你
2023.12.25 15:57:52
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
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你好! 这个行为不是不合法的
2023.12.25 16:20:58
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天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
你好这个是不合理的可以起诉的
2023.12.25 15:49:08
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广东大诉律所律师
服务地区:广东-广州
132-4641-4590
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你好,你可以要求公司发放工资
2023.12.25 15:55:04
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陈世炫律师
服务地区:广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好,公司的做法是不合理的
2023.12.25 17:18:32
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吴昭燕律师
服务地区:广东-广州
181-0262-0654
咨询我
你好,详细情况是怎么样的
2023.12.25 15:47:57
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
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您 好,可以申请劳动仲裁
2023.12.26 09:30:51
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揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
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放假的工资是怎么算的呢
2023.12.25 15:47:15
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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一、女职工哺乳假申请条件:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。
二、哺乳期是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除国家规定的90天产假以外的
延长
,各省、自治区、直辖市颁布的《
计划生育
条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定。
三、女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。法律依据::
《
女职工劳动保护特别规定
》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2023.12.25 15:30:14
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1497609
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以向劳动局投诉
2023.12.25 15:30:51
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硕康律所律师
服务地区:广东-广州
你好,可以拒绝放长假要求安排工作
2023.12.25 15:54:11
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吴雁萍律师
服务地区:广东-广州
你好,工资待遇是怎么样的
2023.12.25 15:54:20
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曾颖律师
服务地区:广东-广州
您好!请说一下哺乳期放假的具体情况
2023.12.26 16:51:05
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