我已经离职了并且所有的工作都已交接，公司现在又要我去上班交接，是否需要再去？

更新时间：2023-12-25 12:30:36

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我已经离职了并且所有的工作都已交接，但接手的人三天后就不来了，公司现在又要我去上班交接，我是否需要再去？

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在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023.12.25 11:26:38

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法律分析：在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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向当地的劳动监察大队投诉解决

2023.12.25 11:27:13

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孟炤辰律师
服务地区：湖南-长沙

既然已经交接了，就可以不用去了。有什么事情可以电话提供一下咨询。z

2023.12.25 12:30:36

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