你好想提前咨询下,下个月想离职,可以找律师帮忙看下离职协议吗?怎么收费

更新时间:2023-12-21 15:27:16
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你好想提前咨询下,下个月想离职,可以找律师帮忙看下离职协议吗?怎么收费
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  • 找法网咨询顾问
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    按照合同约定办理
    2023.12.21 13:12:32
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    你好,离职建议写明离职原因,以及交接手续等。
    2023.12.21 15:27:16
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签订律师法律顾问合同的注意事项
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足疗店上班,没有月休,请假就扣钱,违法吗
请假扣钱问题,常见处理方式有与雇主协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑扣钱是否合法、证据是否充分,以及个人与雇主的关系等因素。
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由于公司拖欠工资,被迫解除劳动关系的话,要求赔偿经济补偿金的胜率高嘛?工作时间有一年8个月了?
胜率高,可要求经济补偿。选择处理方式时应先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。保存相关证据是关键,如工资条、劳动合同等。
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如公司在工作15天内不同意离职怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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我因工作其间跟领导语言冲突,领导口头说“不想做就不要做了”,然后我旷工了2天我能否起诉索赔?
可以索赔,需依法定程序。 1. 保留证据,如与领导的聊天记录、录音等。 2. 向劳动行政部门投诉,要求支付工资及赔偿金。 3. 如投诉无果,可申请调解或仲裁。
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没签劳务合同 只签了一个自由者合同 可以向外包索取赔偿吗
可以索赔。操作如下:1. 与用人单位协商,争取达成一致;2. 向调解组织申请调解,寻求第三方帮助;3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法裁决;4. 不服仲裁裁
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正常结算到期后的薪资,我方决定辞退,现在续签条件员工不接受,员工又继续任职了10天,合作协议到期后?
一般合同到期不想续签可以提前一个月用户书面形式告知公司,工资按照正常发放。个人单方面不愿意续签的无经济补偿,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作
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云南省文山州西畴县女职工产假规定的休息时间
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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