我在奎屯,我上班辞职之后,不发工资

更新时间:2023-12-22 16:02:13
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我在奎屯,我上班辞职之后,不发工资
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
    2023.12.21 20:45:44
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  • 曹伟律师
    服务地区:安徽-合肥 181-5653-7157
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    你好详细交流下遇到问题
    2023.12.21 15:13:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1398774 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一、离职之后公司不发工资怎么办
    1、离职之后公司不发工资可以采用以下办法:
    (1)协商解决;
    (2)到劳动行政部门举报;
    (3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;
    (4)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    二、劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么
    1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;
    2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
    2023.12.21 00:51:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1841112 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工资一直不发,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令在一定期限内支付足额的劳动报酬,并可以要求支付赔偿金;若依旧解决不了,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.21 00:51:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1154521 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.21 00:51:48
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  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,可以到劳动监察大队举报,或者走劳动仲裁。
    2023.12.21 10:03:32
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
    2023.12.21 16:38:56
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  • 李永会律师
    服务地区:安徽-合肥
    如果您在奎屯上班并辞职后没有收到工资,您可以采取以下措施:
    1. 与雇主联系:首先,您可以与您的雇主联系,询问有关工资的问题。确保您以礼貌和尊重的方式与他们沟通,并解释您的情况。他们可能会提供关于付款时间的说明或解决方案。
    2. 记录证据:保留您的工作记录、辞职信和任何与雇佣关系相关的文件或证据。这些文件可以作为您请求工资的依据,并在必要时提供支持。
    3. 咨询劳动法专家:如果您的雇主拒绝支付工资或未能解决问题,您可以咨询当地的劳动法专家或律师。他们可以为您提供有关您的权利和可行的法律途径的建议。
    4. 提交投诉:您可以向当地劳动监察部门或劳动仲裁机构提交投诉。他们会对您的案件进行调查,并采取适当的行动来保护您的权益。
    2023.12.22 16:02:13
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