我在工厂上班，然后自离了，他不发工资

更新时间：2023-10-18 14:04:20

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我在工厂上班，然后自离了，他不发工资

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张宇律师
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只要你提前有书面的或者电子的正式辞职信，都应该给你结清工资的，否则可以投诉劳动部门的

2023.10.18 11:43:12

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镇平律师
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厂里自离不发工资员工是可以找单位进行协商,如果协商不好的就可以直接劳动部门进行投诉

2023.10.18 10:46:33

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阳贻峰律师
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你好，你在这家工厂做了多久了？对方目前是以什么理由拖欠工资的？是否签了合同呢？

2023.10.17 23:26:03

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马东东律师
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您好。可以向劳动局投诉或者提起劳动仲裁

2023.10.17 22:18:30

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广东深腾律师
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你好，拖欠工资是可以通过仲裁立案处理的

2023.10.18 14:04:20

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刘斌律师
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你好！可以找劳动部门内处理的

2023.10.18 10:35:30

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姜锋律师
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您好，不合法，可以协助处理

2023.10.18 09:32:54

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法律分析：自离不发工资，员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。依照相关法律规定劳动者与用人单位发生劳动争议的，当事人可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023.10.17 20:04:27

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法律分析：工厂上班自离是有工资的。只要员工付出了劳动，那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位，单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。
员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职，给单位造成直接经济损失，那么员工是有赔偿责任的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023.10.17 20:04:44

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我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面申请书和劳动关系证明等材料。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023.10.17 20:04:45

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黄国平律师
服务地区：广东-深圳

您好，根据你的描述，可以协商或申请劳动仲裁。

2023.10.17 21:48:37

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

可以去仲裁庭仲裁要求发放工资的

2023.10.18 10:17:27

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