合同未到期，被甲方辞退，签订工期一年才做一个多月，应该怎么申请理赔

更新时间：2023-12-20 23:08:42

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合同未到期，被甲方辞退，签订工期一年才做一个多月，应该怎么申请理赔

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韩玉红律师
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您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。

2023.12.18 22:25:28

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姜万东律师
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一般按照合同约定处理，可以申请劳动仲裁或者起诉

2023.12.19 09:49:09

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黄胜春律师
服务地区：安徽-合肥 187-5515-1899

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甲方辞退若没有正当理由，应赔偿你一个月工资。

2023.12.18 19:35:16

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陈杰律师
服务地区：安徽-合肥 136-4560-5348

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您好，在试用期内也不能无故辞退，可以先举报。

2023.12.19 09:48:34

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张晗生律师
服务地区：安徽-合肥 195-5658-9851

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可以帮你解答的但是最好是得有证据。

2023.12.19 09:12:43

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孔丛婧律师
服务地区：安徽-合肥

你好，是怎么约定工资的？有签书面劳动合同吗

2023.12.19 00:51:42

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李永会律师
服务地区：安徽-合肥

1. 了解相关法律法规：在申请理赔之前，需要了解相关法律法规，如《劳动合同法》等，以便知道自己的权利和维权的途径。
2. 与甲方协商：首先可以与甲方协商，说明自己的情况，并要求甲方支付相应的经济补偿。如果甲方同意支付，最好将协商结果写成书面协议，以便日后遵守。
3. 申请劳动仲裁：如果与甲方协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关的证据材料，如工作合同、工资条等，以便证明自己的权利。

2023.12.20 23:08:42

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