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就是公司答应给职务补贴但是请假了要扣职位补贴这个合理吗？
更新时间：2023-12-14 23:32:36
问题描述：
就是公司答应给职务补贴 但是请假了要扣职位补贴这个合理吗？
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公司克扣劳动者工资，根据我国
劳动合同法
的规定，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的
仲裁时效
期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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法律分析：公司克扣劳动者工资，根据我国劳动
合同
法的规定，劳动者可以到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
劳动关系
存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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公司克扣劳动者工资，根据我国劳动合同法的规定，劳动者可以到劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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