要请假15天。公司不给请假,然后公司说扣当月工资,并且取消本年的年终奖。公司的行为和法吗?

更新时间:2023-12-14 10:54:37
问题描述:
家里有事,要请假15天。公司不给请假,就直接矿工。然后公司说扣当月工资,并且取消本年的年终奖。公司的行为和法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023.12.14 10:54:14
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    遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2023.12.14 10:54:22
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我有事想休假领导不批然后说请假也不批就矿了一天工,公司要扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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