首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京劳动合同纠纷
> 咨询详情
公司改签,未与员工签署新合同离职时可以起诉吗
更新时间:2023-12-14 22:56:47
问题描述:
公司改签,未与员工签署新
合同
离职时 可以起诉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王磊律师
服务地区:江苏-南京
135-8404-5605
咨询我
你好!可以。用人单位未与员工签订劳动合同是违反我国劳动合同法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.12.14 11:25:37
点赞
余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
咨询我
您好,如果合同到期没有续签,员工仍在单位工作的,超过一个月可以主张双倍工资。
2023.12.14 10:13:27
点赞
姜超律师
服务地区:江苏-南京
152-5186-1468
咨询我
您好,可以主张要求公司赔偿双倍的工资
2023.12.14 10:33:52
点赞
彭青春律师
服务地区:江苏-南京
182-6262-0181
咨询我
您好,您的问题已经知晓,可以沟通一下
2023.12.14 10:50:21
点赞
朱正洪律师
服务地区:江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
明确劳动合同的情况分析;
2023.12.14 12:43:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
315610
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实
劳动关系
且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023.12.14 09:41:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1318178
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
【法律分析】:可以起诉公司,也可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者每月支付两倍工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
(2) 企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应立即向劳动者补订书面劳动合同。
(3)如果是劳动者不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知劳动者终止劳动关系,即使员工愿意出具“不愿意签订劳动合同的书面协议”也是不行的。企业都要承担责任。法律依据::《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.12.14 09:42:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
625328
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定,劳动者离职后再入职原用人单位的,属于重新建立劳动关系的情形,是需要重新签订劳动合同的。如果用人单位不与员工签订劳动合同,员工可以根据收集整理的
证据
,去
劳动监察
大队投诉,去所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁再解决不下的,可以再去法院起诉。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023.12.14 09:42:07
点赞
张晶律师
服务地区:江苏-南京
之前的合同还在期限范围内么
2023.12.14 12:50:04
点赞
俞泉律师
服务地区:江苏-南京
公司改签的意思是改地点还是改合同内容
2023.12.14 22:56:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未续签劳动合同超过一年是否还应支付双倍工资
劳动合同纠纷
90
离职后公司不签劳动合同,是否可以起诉?
公司不给员工签订劳动合同,是公司的问题,可以等到一年的时候到企业所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。要求公司支付你未签订劳动合同双倍工资的差额。这样受伤的反而是公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未续签劳动合同超过一年要付双倍工资吗
劳动合同纠纷
1240
一年内未签订劳动合同,可以主张双倍工资吗
劳动合同知识
900
公司不签劳动合同离职后可以起诉吗
一、公司没有签劳动合同怎么起诉 1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否应和劳动者签书面劳动合同
劳动合同纠纷
35
公司不签劳动合同离职后能够起诉吗
一、公司没有签劳动合同怎么起诉 1、公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,已经辞职了,可以起诉前公司吗?
您好,这边具体什么情况,可以提供帮助
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职半年可以起诉公司没有签订劳动合同吗?
告公司不签劳动合同的诉讼只要事实清楚、证据确实充分就可以赢。原告方必须提供充分、和真实的证据来向法院证明。只要能证明用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年多没有和我签订劳动合同,离职后可以起诉吗?
劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职四年了,前一年半没有签订劳动合同,可以起诉公司吗?
不可以了,已经过了时效了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同,可以起诉吗
您好1公司不签劳动合同可以主张双倍工资赔偿。
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿工厂搬迁,工厂是计件制的
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个公司打工4年多,突然不让干了,说是年龄大了。我要免费的
如果公司解雇您,您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时,您需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、解雇通知等。劳动仲裁委员会会进行调解或裁决,如调解不成
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一名保安在岗位上睡觉,合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工,不想干,现在不让走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中学生实习签订的合同是六个月
建议你根据协议的约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自由职业者服务协议和劳动合同都签了起冲突吗
刚才看你付费咨询这问题了
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
她上家单位离职时有竞业限制协议。才能给该员工发放竞业限制补偿金。这个合理吗?
现在在职单位(我们单位)要出具《在职证明》提供给上家单位,才能给该员工发放竞业限制补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
负责的项目收费是15000,公司根据公司内部管理制度让我赔偿5000,合理合法吗
赔偿需依法合理,可协商或通过法律途径解决。应先与公司沟通,协商合理赔偿方案。如无法达成一致,可寻求劳动仲裁或法律诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南京律师
同城律师:
栖霞区律师
溧水区律师
江宁区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
玄武区律师
六合区律师
高淳区律师
雨花台区律师
浦口区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
2022-员工入离职管理制度范本
5869人下载
员工离职证明书模板
5869人下载
员工在职及离职保密协议
5869人下载
员工入离职管理制度范本通用版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39813 人
判决书出来了,被当事人发抖音
刚刚
广东国晖律师
近期帮助 6999 人
你好,还没有拿结婚证,宝宝现在5个月,宝宝的抚养权归属会如何判决
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5381 人
您好,请问借钱给别人,没有打欠条,但有转账记录,借钱方现在不还,可以申请支付令或者其它要回的途径吗?
刚刚
天习律所律师
近期帮助 39813 人
我被打了,头破了,缝了一针,我换手,把对方弄伤了,怎么办
14秒前
任涌律师
近期帮助 96973 人
公公酒驾事故,但我不知情他喝酒开车,公公工作就是开车有驾照。受害者起诉公公和我。我会有责任吗?
43秒前
吴昭燕律师
近期帮助 24475 人
我骑电动车被小车撞了,交警判小车全责,我脚受伤了,什么时候理赔?怎么理赔?
51秒前
杨勇律师
近期帮助 929 人
法院立案6个月了没消息怎么办
1分钟前
天习律所律师
近期帮助 39813 人
我手上有老赖用他老婆注册的微信号在使用并且有这个微信号的转账和收款记录这些证据可以报警拒执罪了吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询