我亲亲学毕业和企业签五年合同,现在工做五个月企业要辞退实习期六个月,不想被辞退

更新时间:2023-12-13 20:11:54
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我亲亲学毕业和企业签五年合同,现在工做五个月企业要辞退实习期六个月,不想被辞退
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2023.12.13 20:11:54
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    您好,可以向劳动局投诉的
    2023.12.13 19:51:37
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    法律分析:在职期间若不是因为本人的原因被辞退。且不在实习期。劳动法规定每工作满1年可获得1个月的工资补偿,最高可获12个月补偿。不满1年的按1年标准给付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.12.13 19:52:11
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    你好,可以申请劳动仲裁进行维权的
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我们单位的门卫,这些怎么补偿?
你们可以去申请仲裁索赔的
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刚刚过了试用期就被医院辞退了,试用期也没有出错。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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试用期间,因工作能力不佳而被辞退
您好,您可以和对方协商,协商不成可申请劳动仲裁
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被辞退的65岁环卫工人能申请赔偿吗?
这个要根据具体情况判断
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无缘无故被解雇。有赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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我在奶茶店上班,她辞退我,我才干一个月
申请劳动仲裁的流程一般包括以下几个步骤:首先,准备好相关证据和材料,并填写劳动仲裁申请书。其次,将申请书和相关材料提交给当地劳动人事争议仲裁委员会。接着,等待仲
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给我辞退了,我是临时工没有合同什么都没有,对我处罚就是给我开除了
对工厂随意开除员工的情况,常见的处理方式包括要求公司出具证明并支付赔偿金、协商继续履行合同、申请调解或仲裁,以及提起诉讼。选择哪种方式应根据你的具体情况和需求,
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实习期被辞退
实习期被辞退后,员工应首先了解辞退的原因和依据,确保自己的权益不受侵害。如有疑虑,可与公司进行沟通协商。若认为公司存在违法行为,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院
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