我们学校组织的去实习是在一个物流厂合同上面显示的是有工资的但是结束后却没有发工资

更新时间：2023-12-12 11:29:51

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法律分析：如果实习生与用人单位签订实习协议并且明确约定了需要支付实习生工资的，用人单位不支付工资是属于违约行为，实习生可以到劳动局或者劳动仲裁委员会进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023.12.12 11:29:03

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