微信上慧法法律让我先交298元服务费,帮我讨所欠工资,可靠吗?

更新时间:2023-12-11 19:45:47
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微信上慧法法律让我先交298元服务费,帮我讨所欠工资,可靠吗?
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  • 韩玉红律师
    服务地区:安徽-安庆 187-5566-0357
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    您好,慎重考虑,谨防诈骗。请给予采纳或者好评。
    2023.12.11 19:45:47
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  • 张晗生律师
    服务地区:安徽-合肥 195-5658-9851
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    可以帮你解答的但是最好是得有证据才可以的。
    2023.12.11 15:57:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1178028 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    法律分析:劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。劳动者也可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资。工资应按月向劳动者支付,跨月发放涉嫌拖欠工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
    2023.12.11 14:16:41
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1101942 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:电话投诉到当地劳动执法监察大队。还可依据法律的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.11 14:16:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1478367 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:欠薪投诉电话是12333。12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询,信息查询,办事指南,在线受理和投诉举报等公共服务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.11 14:16:58
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微信公众号的律师让缴纳298元的费用可靠吗?
收集相关证据,可到律师所在的律师事务所、律师协会或司法行政部门投诉。律师服务收费行为是为了维护委托人和律师的合法权益,同时也要遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的
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公司推迟发放工资是否违法
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想问一下公司欠公司货款,想起诉对方需要什么资料?
公司欠款起诉需准备充分材料。包括撰写起诉状,收集借贷证据,确认双方身份信息,整理追偿材料。材料齐全后,向法院提起诉讼,等待法院受理并安排庭审。 ​​ 注:以上各
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1090
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只发底薪,不发业绩佣金是违法的吗?
您好,可以要求劳动仲裁
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自动离职有工资吗?
自动离职有工资。具体操作:1. 与单位协商,要求支付应得工资。2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请调解。3. 调解无果,可提起劳动仲裁,仲裁结果具法律效力
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在实习期间工作超过10小时是违法的吗?(不包括加班时间)
1.你要弄清楚物流公司对你所以的工作岗位有无进行特殊工时即不定时工作制的审批。2.你能够证明每天工作超8小时超出部分可以要求加班工资也可以要求补休
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我是去年八月份受得工伤老板说今年的平均工资还没出到底是按照今年的平均工资赔还是去年的平均工资赔?
工伤赔偿工资计算方式多样,依据实际情况选择。如工作满12个月,按工伤前12个月平均工资计算;未满12个月,按实际工作月数平均工资计算;未满1个月,则按约定或规定
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五月份,工资结算法
你好,签订了劳动合同了吗。按合同约定的进行的
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