如何证明劳动关系

更新时间：2023-12-11 17:41:35

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如何证明劳动关系

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任旭峰律师
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你好，你这边是员工方吗？

2023.12.11 13:38:16

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我要怎么证明劳动关系呢，提供关于工作中的扣款可以吗

2023.12.11 14:00:01
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通过以下方式证明劳动关系：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘的登记表、报名表等招用记录；
（四）考勤记录、加班通知；
（五）其他劳动者的证言等。
根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见书；
（八）勘验笔录。法律依据：《民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见书；
（八）勘验笔录。

2023.12.11 12:47:48

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员工证明劳动关系可提供以下证据：
1、工资支付凭证、社保支付凭证；
2、单位出具的工作证、服务证等与工作有关的证件；
3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、其他工人的证言。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2023.12.11 12:47:51

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法律分析：可以证明劳动关系的证据有：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。
（四）考勤记录。
（五）其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

2023.12.11 12:47:53

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孟炤辰律师
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工牌、考勤数据、工资流水、社保等。z

2023.12.11 17:41:35

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开始约好三个月的学徒期，没有转正，然后现在公司说前三个月没有提供劳动，不存在劳动关系，我提供工资扣款单和工资流水可以证明进行了劳动，有劳动关系吗

2023.12.11 19:18:25
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