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在校实习生现在在单位实习，没签任何合同，拖欠实习期间的生活补助，怎么追回？
更新时间：2023-12-10 23:55:58
问题描述：
在校实习生现在在单位实习，没签任何
合同
，拖欠实习期间的生活补助，怎么追回？
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姜月律师
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是否有明确的书面面和通知是否有明确的书面合同进行约定呢？
2023.12.10 23:55:58
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证据
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劳动仲裁
或向法院起诉，依法维权。
2023.12.10 19:51:56
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法律分析：如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请
仲裁
，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2023.12.10 19:51:58
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劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。
2023.12.10 19:52:13
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