你好，我是一名饿了么骑手，我目前生病了急需离职。单位告诉直离了扣我上月九百元请问合法吗

更新时间：2023-12-15 23:16:47

问题描述：

你好，我是一名饿了么骑手，我目前生病了急需离职。单位告诉直离了扣我上月九百元请问合法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

张晓芬律师
服务地区：吉林省-白城 135-0083-0500

咨询我

是否合法看合同约定或者单位规章制度如何规定的，如谈不妥，建议诉讼处理

2023.12.15 23:16:47

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1453091 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者需提前三十天向用人单位提交离职申请，如有急事建议与用人单位协商处理

2023.12.09 11:06:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助682234 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

按单位管理制度处理此事

2023.12.09 11:06:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1587377 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁

2023.12.09 11:06:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工怎么办理辞职

员工怎么办理辞职

您好，我是一名美团专送骑手，因一些事需要急辞工，站点回复急辞需要扣工资，请问这样合法吗？

不合法。可以向劳动监察部门举报,或者直接以没有签订劳动合同为由申请劳动仲裁,并且要求支付双倍薪资赔偿。劳动法没说急辞工要扣薪资。但是某些情况下需要赔偿单位损失。

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

普通员工离职辞职报告怎么写

普通员工离职辞职报告怎么写

新劳动法辞职赔偿规定

新劳动法辞职赔偿规定

你好，我入职的的时候填了一个入职单上面写着自离扣900，现在我急辞要扣900，这样合法吗

法律分析：如果劳动合同上写了入离职扣款，该劳动合同很可能是不合法的。根据劳动合同法第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何才能正常离职而不被扣工资？

如何才能正常离职而不被扣工资？

你好，就是我周末没回消息公司要扣我钱，然后我受不了了，立刻提了离职，那他扣我工资合法吗

你好，如果周末是你的休息日，扣你工资当然不合法。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好吗？我现在在幼儿园工作，他说我提出辞职马上不扣1000元，提前40天扣500元，请问合法吗？

辞职扣工资不合法。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，并且用人单位有义务结清工资并办理离职手续。我国法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我是骑手，我入职第三天，上班了两天，工资没有，然后还要我交车的回扣钱300元，请问有办法吗

你好，可以到劳动监察大队投诉

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下我是一名临时工，急辞扣我二百块钱合法吗

你好，对于你急辞扣你二百块钱合不合法这个问题，以下是我为你找到的一些解答：根据中国《劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者的工资报酬，不

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是一名外卖骑手，这个月不想做了就旷工自离了，被扣2000元，扣的是9月份的工资请问这合理吗？

劳动者旷工1天，而单位扣几天的工资，一般是不合法的。旷工一天一般就只能扣当天的工资，如果单位没有合理的解释，则劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式来维权。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，请问我在公司4个月没签合同了，现在结算工资忘了打卡9天，老板都扣了我，这样合法吗

工作了快一年我还没签订劳动合同，劳动者可以要求自用工之日起超过一个月不满一年的时间内，用人单位每月支付二倍的工资。若侵犯其合法权益的，可以向劳动行政部门举报。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同和三方协议有什么不同

三方协议和劳动合同具有以下区别： 1、两者所适用的依据不同，三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定；劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非法催收公司对我的个人声誉造成了损害，如何起诉赔偿？

你好，具体案件情况是怎么样发生的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同三方协议公司违约会提起民事诉讼吗

三方协议违约需要按照合同约定承担违约责任三方协议不等于劳动合同，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问，劳动合同上必须体现薪资吗

劳动合同中必须写明薪资待遇。薪资待遇；用人单位的基本信息；劳动者的基本信息；劳动合同期限；以及工作的时间、地点、内容；休息休假等条款，都是劳动合同中的必备条款。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三天前，公司提出辞职不让步等招聘

按照单位规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好问一下就是我们现在不在劳动合同法以内

没有劳动合同的情形，可以提交存在劳动事实的关系材料，通过劳动仲裁来维权，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习盖章问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习盖章的问题

实习报告单位盖章，应该盖公章。一般到某个单位实习，会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗，实习期满的时候，为了考核实习本人的实习效果，个部门呢都会出具部门的意

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

因病辞职报告

5869人下载

今天 00:57

刘斌律师

近期帮助 23598 人

男女朋友分手时候男的打女的

今天 00:40

陈辰律师

近期帮助 24565 人

欠钱不还咋弄有借条

今天 00:39

陈辰律师

近期帮助 24565 人

有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗

今天 00:39

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

踏他辞退你，扣钱合法吗？

今天 00:21

金辉律师

近期帮助 6726 人

我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?

今天 00:11

程先涛律师

近期帮助 6454 人

立案未成功，为什么？接下来需要做些什么

今天 00:11

桦仁律所律师

近期帮助 1410 人

您好，请问您懂得说壮吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟