请问本人在现在的公司已经工作12年了,年龄是52岁,本人可以得到劳动法的赔偿吗?

更新时间:2023-12-08 10:18:32
问题描述:
律师你好,请问本人在现在的公司已经工作12年了,年龄是52岁,现在公司要解雇我。本人可以得到劳动法的赔偿吗?
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22位律师解答
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-广州 159-8914-9377
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    如果公司要解雇你,且解雇的原因不是你的过错,那么你有权要求公司支付经济补偿或者进行协商解决。
    2023.12.07 16:45:53
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    您好 如果是女性 达到退休年龄,用人单位可以解除劳动合同同
    2023.12.08 10:18:32
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  • 丘帅律师
    服务地区:广东-广州 173-2854-2034
    咨询我
    您好 可以详细说下你的问题d
    2023.12.07 16:54:00
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  • 邓庆奋律师
    服务地区:广东-广州 158-1829-5731
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    您 好,请问有没有到退休年龄
    2023.12.08 09:35:04
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 020-8362-2454
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    你好,这种情况需要具体分析
    2023.12.07 16:46:28
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,无故辞退是2n赔偿的
    2023.12.07 17:04:27
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!可以申请劳动仲裁的
    2023.12.07 18:43:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1415583 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2023.12.07 16:24:22
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1851893 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
    不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2023.12.07 16:24:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1250831 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:被解雇者有权要求延续合同或得到相应赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    2023.12.07 16:24:44
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州
    您好,具体问题稍后打电话给您详细解答。广东隆仁律所为你提供专业法律服务。H
    2023.12.07 16:44:49
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    您好!请问需要律师帮助吗?
    2023.12.07 16:48:12
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  • 李亚楠律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你是男性还是女性呢,是否是返聘的情况。
    2023.12.07 16:49:41
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有纠纷可以直接起诉维权的c
    2023.12.07 16:51:11
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  • 广东华穗律所律师
    服务地区:广东-广州
    您好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2023.12.07 16:53:28
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在公司工作是否有购买社保呢
    2023.12.07 16:56:04
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  • 曾颖律师
    服务地区:广东-广州
    请问您法律问题目前处理好了吗?是否还有相关疑问呢?
    2023.12.07 16:57:08
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  • 冯智恒律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你是男职员还是女职员呢?
    2023.12.07 17:02:38
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  • 唐娟律师
    服务地区:广东-广州
    你好!本人可以得到劳动法的赔偿吗?劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。不应支付经济补偿金。
    2023.12.07 17:16:51
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    后续看你是男性还是女士,予以确定。
    2023.12.07 17:34:50
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好,被辞退可以主张经济补偿金
    2023.12.07 18:17:52
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    晚上好,这是可以要求赔偿的
    2023.12.07 19:08:52
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