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你好我所在公司,已经工作快4个月,现在公司无辜辞退,目前还在试用期,可以要求赔偿吗
更新时间:2022-12-07 22:34:04
问题描述:
你好 我所在公司,已经工作快4个月,现在公司无辜辞退,目前还在试用期,可以要求赔偿吗
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试用期解除劳动
合同
的,除因为员工在试用期间不符合公司的录用条件的情形外,需要支付补偿金,如果是无故辞退的,那么则可以要求赔偿双倍经济补偿金,那么就是1个月的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2022.12.07 22:34:04
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