你好，想咨询下，我49岁，无固定期限劳动合同，目前公司有解雇的意思，可以得到什么样的赔偿？

更新时间：2022-12-06 17:07:09

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信金国律师
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您好，如果是用人单位提出并与劳动者协商一致辞退员工，用人单位按工作年限支付经济补偿金；如果是用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。如果是因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，是没赔偿金的。

2022.12.06 14:51:41

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吴丁亚律师
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您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.05 20:00:46

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顾倩律师
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您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

2022.12.06 09:42:14

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盈科王雨昕律师
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违法解除劳动合同赔偿金为经济补偿的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的”

2022.12.05 19:20:47

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杨柳律师
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如果公司没有正规理由辞退你，应该支付赔偿金，按工作年限，每满一年支付2个月工资作为赔偿。

2022.12.06 17:07:09

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马兵律师
服务地区：天津-天津 139-2002-3672

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您好，可以要求公司按照您工作年限支付相应月份的工资，作为经济补偿。

2022.12.05 19:27:24

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曹书珍律师
服务地区：北京-北京 186-0070-7996

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看是否是违法解除。违法解除赔偿2n，不是违法解除赔偿n加1

2022.12.05 19:04:34

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李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

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您好您可以要赔偿，根据工作时间来定赔偿

2022.12.06 11:12:46

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王俊颖律师
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你好，公司直接辞退需要赔偿2n。

2022.12.05 18:38:26

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周亮律师
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如果是违法解除，可以要到2N

2022.12.05 18:39:08

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2022.12.05 19:07:12

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可要求按照辞退原因判断

2022.12.05 18:31:02

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，一般来说按照法定补偿

2022.12.06 10:47:04

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以要求违法解除赔偿金

2022.12.05 18:40:35

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好，您这个在这个公司工作多少年了？如果工作的年限比较久给的赔偿也会多。

2022.12.05 18:40:26

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胡素卫律师
服务地区：北京-北京

通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。

2022.12.05 19:30:24

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北京濬远律师
服务地区：北京-北京

没有固定期限的劳动合同终止。协商一致的，双方协商经济补偿；2.用人单位单方面解除无期限合同的，属于非法解除合同，劳动者可以要求恢复劳动关系或者要求使用

2022.12.06 09:44:48

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。

2022.12.06 10:39:35

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