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如果说签了合同之后。没有规定做多长时间。但是我做三个月想离职,他要求我做5个月违法吗
更新时间:2023-12-06 10:53:48
问题描述:
如果说签了
合同
之后。没有规定做多长时间。但是我做三个月想离职,他要求我做5个月违法吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石健伟律师
服务地区:广东-广州
130-1606-9230
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您好,按法律规定流程离职,试用期内提前三天,试用期满后提前三十天书面提出离职通知即可,无需单位批准,或者和公司协商提前时间告知的时间
2023.12.06 10:25:16
点赞
刘斌律师
服务地区:广东-广州
159-8914-9377
咨询我
如果说签了合同之后。没有规定做多长时间。但是我做三个月想离职,他要求我做5个月违法吗
2023.12.06 10:08:49
点赞
揭志文律师
服务地区:广东-广州
138-0294-5703
咨询我
你好 正式员工提前1个月书面离职就可以
2023.12.06 10:35:01
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好! 按照合同约定处理的
2023.12.06 10:53:48
点赞
天习律所律师
服务地区:广东-广州
130-0209-1270
咨询我
上午好,这是可以拒绝的
2023.12.06 08:57:22
点赞
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