在餐饮店打工，老板承诺3500一个月，但是最后不想干了，要扣掉500，原因是没有做长期，违法吗

更新时间：2023-08-03 22:37:39

问题描述：

在餐饮店打工，老板承诺3500一个月，但是最后不想干了，要扣掉500，原因是没有做长期，违法吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助559695 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2023.08.03 22:37:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助619018 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

老板扣员工工资受惩罚的法律依据主要是《劳动合同法》第八十五条。老板扣员工工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.08.03 22:37:39

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助242151 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.08.03 22:37:39

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资可以起诉吗

拖欠工资可以起诉吗

在华莱士打工，提前跟他说了离职，但是离职过后的还是扣了500块钱，这合法吗？

你好欢迎咨询，公司乱扣工资的可以到劳动部门申请劳动仲裁处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

停发工资证明怎么写

停发工资证明怎么写

按照国家规定给予什么补偿

按照国家规定给予什么补偿

我在一个店上了15天班，因为不合适，要离职，一个月3000块，他要求按，也就是扣我600合不合法

你好，觉得不合理可以到劳动局投诉

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何维护自己的劳动合法权益

如何维护自己的劳动合法权益

说工资1500有提成，我辞职了要去复读，合同是不完整的，他们这种做法违法吗

收集一下工作前用人单位承诺工资1500有提成的相关证据（录音等），工作前用人单位并没有在合同上签名、盖章，但一方已经履行主要义务，对方也接受的，合同成立。用人单

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是学生，进厂打工，合同上面写着没干满一个月需要支付违约金500，我现在不想干了这合法吗？

劳动合同的违约金条款不违反法律规定的，是有效力的。单位约定违约金，那么必须符合劳动合同法规定，不然，就是违法的。劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是服务行业的员工，公司要上班把头发卷起来，我没有被扣200元，这合法吗？

扣钱的行为，如果公司有明文规定，作为管理制度，也是可以扣的公司有一定的处罚权，按照公司已公示的规章制度执行如果是经过正常的程序，制定了合理的规章制度，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是服务业的员工，公司要上班把头发卷起来，我没有被扣200元，这合法吗？

扣钱的行为，如果公司有明文规定，作为管理制度，也是可以扣的公司有一定的处罚权，按照公司已公示的规章制度执行如果是经过正常的程序，制定了合理的规章制度，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签合同，本来底薪3000，没做满三个月他要扣我1000工资，违法吗

在涉及法律纠纷过程中会有很多细节需要了解，具体本律师需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是餐饮领班，工资固定2800.老板酒店生意不好，没有通知，就要扣30%的工资，不合理

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

前公司无故拖欠工资，我应当如何获取经济补偿?

对公司拖欠工资，您可以选择向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁甚至提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据实际情况，如拖欠金额、证据充分程度等因素综合考虑，选择最有利于

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

三年的合同试用期是多久

三年合同试用期最长六个月。具体操作：1. 根据岗位性质和员工能力评估需求，双方协商确定具体试用期；2. 试用期应包含在劳动合同期限内，不得单独约定；3. 试用期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我被公司开除了，能否起诉公司

法律分析：如果是公司无故辞退是违法解除合同，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，无故解除合同是违法解

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在实习期间是否可以更换实习单位

你好建议和学校协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法的

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

餐饮店股份转让协议书

5869人下载

餐饮店员工用工合同范本

5869人下载

餐饮店劳务合同模板

5869人下载

餐饮店用工合同范本简易模板

5869人下载

24秒前

张玉光律师

近期帮助 35410 人

顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少

41秒前

广东杰誉律所律师

近期帮助 9002 人

律师说能把我被骗的钱追回来，可信吗

6分钟前

陈凤律师

近期帮助 24146 人

我外婆的侄子的儿子我和他是近亲吗

13分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10831 人

邮储银行卡被冻结

14分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10831 人

你好举报中心吗

14分钟前

孔德路律师

近期帮助 2098 人

此次也是自愿的，但是之后女孩在与其他男性发生性关系时没有回家，公安局立案，这名男孩要被判几年

15分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10831 人

醉驾，血检183会怎么处理

18分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10831 人

你好我在网上看到别人做抄小说就可以赚钱我加了他让我交钱后期也让我交钱交了5000多块一分钱没有赚回来

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟