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你好,我在饭店干了八天半
更新时间:2023-12-02 20:34:19
问题描述:
你好,我在饭店干了八天半
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宋学斌律师
服务地区:北京-北京
176-0108-5276
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你好!根据劳动法规定,您在饭店工作超过8小时,需要享受加班待遇。请确保饭店支付您的加班工资,并了解加班时间的合理安排。如果有其他问题,请咨询当地劳动部门或法律专家。祝您工作顺利!
2023.12.01 23:21:51
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盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
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如果有拖欠工资的情况、可以向劳动监察大队投诉
2023.12.02 10:00:16
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于子强律师
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150-1143-1139
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即便工作一天也有权利索要工资
2023.12.02 20:34:19
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法律分析:
1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动合同没有。如果没做多长时间,又没签订劳务合同,建议先和老板商量支付劳动报酬,协商不成可以向劳动部门反映,并提供在饭店上班的证明材料。
2、如果在饭店做了一段时间,需要提供在饭店工作的入职表,工牌,工资单,劳务合同,劳动者身份证原件到当地
劳动争议
委员会提出申请
劳动仲裁
,劳动仲裁委员会给予立案,并开庭审理,实行双方调解协商,如果调解不成,仲裁委员会将下达裁决书,如果饭店不执行,劳动者可以向法院进行上诉。申请劳动仲裁期间,劳动者可以去新单位入职工作。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 劳动者工资应当以货币形式按月支付给苏动者本人,不得克或者无故拖欠劳动者工资。
2023.12.01 23:16:33
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1、要确定你在饭店做了多长时间,办理正规入职手续,签订劳动
合同
没有。如果没做多长时间,又没签订劳务合同,建议先和老板商量支付劳动报酬,协商不成可以向劳动部门反映,并提供在饭店上班的证明材料。
2、如果在饭店做了一段时间,需要提供在饭店工作的入职表,工牌,工资单,劳务合同,劳动者身份证原件到当地劳动争议委员会提出申请劳动
仲裁
,劳动仲裁委员会给予立案,并开庭审理,实行双方调解协商,如果调解不成,仲裁委员会将下达裁决书,如果饭店不执行,劳动者可以向法院进行上诉。申请劳动仲裁期间,劳动者可以去新单位入职工作。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 劳动者工资应当以货币形式按月支付给苏动者本人,不得克或者无故拖欠劳动者工资。
2023.12.01 23:17:03
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法律分析:离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和
社会保障
局。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.12.01 23:17:11
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