我在一家劳务公司干了十三年公司没给买社保能告他吗

更新时间：2023-12-01 15:46:48

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王莉佳律师
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您好，用人单位没买社保不属于劳动争议范畴，但你可以去社保部门反映情况。如果因为没买社保致使你无法享受保险待遇是可以请求赔偿的。

2023.12.01 13:53:32

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左杰律师
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您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。

2023.12.01 13:54:19

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四川锦昕恒律所律师
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公司没给员工买社保，不可以直接起诉

2023.12.01 13:33:54

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冯静律师
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你好，没买社保可以投诉要求公司补缴

2023.12.01 13:39:48

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张弦律师
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你好，这种情况你可以申请劳动仲裁。

2023.12.01 13:40:02

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胡红勤律师
服务地区：四川-成都 134-0848-3241

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你好，具体看是劳动关系还是劳务关系

2023.12.01 15:46:48

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周清智律师
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可以的，现在啥情况可以协助你处理

2023.12.01 13:18:15

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彭霞律师
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你好，你是咨询社保的案子

2023.12.01 13:39:51

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李进律师
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你好，涉及的情况说一下呢

2023.12.01 13:46:03

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赵江龙律师
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你好，现在是什么状况呢

2023.12.01 13:18:25

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公司不帮员工买社保，员工可以告公司，但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2023.12.01 12:36:09

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公司没给员工买社保，不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的，可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，当事人对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2023.12.01 12:36:25

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公司不给买社保，作为员工为了维护自己的权益可以告他的。
我们可以找当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
我们需要提交材料，材料包括仲裁申请书，申请人身份证复印件，用人单位的工商登记信息，提交资料5天仲裁委将给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；
然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁两个月内结案，对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。
也可以这样做：
收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系；向劳动监察投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置。
来源：新华网
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2023.12.01 12:36:28

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