我给中介签订的劳务合同是三个月为期，但是我做满两个月就离职了，签订的合同也没有写未做满三个月扣百分之

更新时间：2023-12-02 21:36:27

问题描述：

我给中介签订的劳务合同是三个月为期，但是我做满两个月就离职了，发工资的时候看见扣款500还没有明细说明，签订的合同也没有写未做满三个月扣百分之多少。

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如果合同中没有注明，不应当扣款；可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

2023.12.01 08:41:53

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王健律师
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属于劳动合同关系的，这种约定无效

2023.12.01 16:30:23

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你好，可以申请劳动仲裁的

2023.12.01 09:11:24

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拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

2023.12.01 04:21:43

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2023.12.01 04:21:45

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向红全律师
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工资应该足额发给，可以要求发

2023.12.01 10:56:31

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郭胜律师
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你好，双方没有约定，违约金不应该随意扣款

2023.12.02 21:36:27

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就是我进厂里面上班是跟中介签的合同工资也是中介发的，合同上面

1. 劳动者上了两天班就被炒了，一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬标准来为其结算工资，并且应当以货币形式足额进行给付。

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中介和工厂没有签劳动合同，只签了入职协议，但协议上规定了五个

法律分析：首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。用人单位违反本法规定不与

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我在一个公司干了两个月，然后离职。他说不满三个月要扣除当月的50%。有书面儿协议，但是没有合同。

什么样的书面协议？协议内容是什么，一般这种约定是违反法律规定的，不具有法律效力。但是具体要看一下你们之间签的这个协议是什么。

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我和中介签了合同，我们说好是两个月的，但是合同上写着三个月，我怕中介以没做满三个月为由克扣我的工资

你好，请问遇到了什么事情呢？按照你的描述劳动纠纷可以申请仲裁解决的啊

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我和我的公司签订了劳务合同，但是合同上面写了不满三个月要扣7天工资，这个是合理的吗？，我该怎么办？

不合法,不得随意克扣工资。通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协

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我打暑假工，然后中介最开始签合同没说，后面上了一个月的班之后说没有干满俩个月的话要扣除工资的百分之三

您好，这边是需要法律咨询吗

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和劳务签订合同，干不满6个月，就按当地最低工资标准发放，我没干满6个月，但是我是提前一个月离职，

你好，公司涉嫌违法，具体看你们合同是如何约定的

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我和中介签的合同问题，我还没到工期就想辞职，然后看到合同上写

法律分析：工资支付暂行规定第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动合同法第三十六条用人单位与劳

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做的是临时工，签的合同是和中介签的，从6月多做到9月1，想八月多走，没做满合同日期，要扣一个周工资

如果你有证据可以申请劳动仲裁，依法解决

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我在工厂上班，是中介带我过来的，和直接签了三个月的合同，他上

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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没钱看病，可以拨打12345吗？

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李琦律师

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你好，我是一名配菜工，在一个地方上了一天半的班，被辞退了，我问他要工资，他说没有工资合不合法？

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