一开始我是和雇主有一个口头协议是合作关系，并且不承认雇佣关系，还是底薪+提成
更新时间：2023-12-09 14:06:05
问题描述：
你好，请问这种情况我可以劳务
仲裁雇主吗？一开始我是和雇主有一个口头协议是合作关系，在营业额里抽取百分之10当作是提成和合作的分成，但是我同时也被雇用在店内上班，但是现在由于店内资金周转问题，无法继续经营下去，雇主单方面提出要整改需要我暂停上班，然后又改口说停止合作，并且不承认雇佣关系，只是说单方面暂停合作，但是本人一直是遵循上班的规章制度，在后来需要打卡上下班的时候也是有上下班打卡，每个月还是底薪+提成，而且没有购买任何的保险社保+没有签署任何
合同。
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