你好签一年合同干不足一年,公司压了一个月的工资不发怎么办

更新时间:2023-12-01 10:20:12
问题描述:
你好签一年合同干不足一年,公司压了一个月的工资不发怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨浩辉律师
    服务地区:广东-佛山 133-0241-9461
    咨询我
    您好,公司压工资是不合法的。公司应当向劳动者及时足额支付工资,如果公司压工资的,劳动行政部门可以责令公司限期支付工资,逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付赔偿金。
    2023.12.01 10:20:12
    点赞
  • 陈文杰律师
    服务地区:广东-佛山 185-6608-8715
    咨询我
    1、打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。
    2、拖欠工资的,劳动者可以主张一定的经济补偿,
    2023.12.01 09:02:55
    点赞
  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
    咨询我
    根据咨询人描述的情况判断,可以申请劳动仲裁主张维权
    2023.12.01 09:58:39
    点赞
  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    2023.12.01 09:57:56
    点赞
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    你好,可以去劳动局投诉或申请仲裁。
    2023.12.01 07:50:23
    点赞
  • 金辉律师
    服务地区:广东-佛山 135-3583-1795
    咨询我
    具体情况是怎么样,需要了解清楚s
    2023.12.01 09:45:26
    点赞
  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
    咨询我
    你好,这是看合同约定的进行的
    2023.12.01 09:45:12
    点赞
  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
    咨询我
    您好,搜集证据去劳动局投诉
    2023.12.01 09:35:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1854319 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.12.01 00:48:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助312295 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    压了一个月工资,辞职不发,劳动者可以与用人单位进行协商,约定支付劳动报酬的时间;若当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第九条
    用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.01 00:48:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助556177 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:辞职厂里压了一个月的工资不发:
    1、协商解决;
    2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队);
    3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;
    4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2023.12.01 00:48:53
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    这是不合法,可以抗辩,主张赔付。
    2023.12.01 05:21:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他7位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,离职半年了老板不发工资怎么办
向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资怎么维护权益
公司拖欠工资怎么维护权益
劳动争议动态 614
不支付劳动报酬怎么办
不支付劳动报酬怎么办
拖欠劳动报酬争议 558
你好,我已经离职了,公司半个月拖我工资不发怎么办,
劳动者离职后被拖欠工资的,可以催促用人单位及时向其发放工资;单位拒绝的,劳动者可以去申请调解、仲裁或者依法起诉。单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性付清
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作单位拖欠三个月工资,一直不发怎么办
拖欠工人工资一直不给,可以这样解决:1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);3、也可以直接申请仲裁;4、如果对
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,酒店压了半个月工资,离职就不发了怎么办
辞职厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是我签了一年的合同,但是合同期还没到我就辞职了,老板压了半个月工资不给怎么弄
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在搅拌站上班两个半月,辞职不干了,压了一个月工资不给我怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好就是我提前一个月辞职,但公司不给辞职并且还要压我一个月工资不发怎么办?
不发工资和不给离职都可以走仲裁,但是在此之前可以先尝试协商解决。你需要一个专业指导,教你去协商沟通。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,快过年了,公司不发工资压了五个月了,怎么办
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1375
员工辞职后,老板应该结清工资吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般以用人单位相关规定为准。如用人单位行为违法,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在不想这么做,但是老板说没有工资。我们没有签合同。我们去劳动局告诉他有用吗?
拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1050
如果前老板欠前员工钱,现任老板应该负责吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资3000月工作22天如何计算工资?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在工作了12天自己辞职了老板只给结算一半的工资
除了向劳动行政部门举报,您还可以选择直接申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来维护自己的工资权益。在申请劳动仲裁时,需要准备相关证据并说明情况,仲裁机构会进行调解或裁决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职当月工资按照2000元发放合理吗
离职当月工资应按实际出勤计算,如不合理,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
这家医院要求我原医院的离职证明。我问原医院写离职证明,他们不给我开。我该怎么办?
法律分析:提前一个月向医院书面递交辞职申请,一个月后你就可以走人了,不用支付违约金,且医院应该结算清你应得的工资不得扣发。这是你的权利,是我国劳动合同法的规定,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1742 人
合同时间内领导赶人走违法嘛
34分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
我辱骂了人要坐牢吗?
41分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
好请示那个律师回答呢
41分钟前
张强律师
近期帮助 27833 人
残疾人死亡后发的补贴退回吗?
1小时前
陈敏律师
近期帮助 885 人
我把人打了没有伤,但对方要求三万和解
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
你好就是经济纠纷欠别人5w
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
老公把我拉黑了,找不到人,我有事找他。
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
广东省普宁市交通事故损害赔偿
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询