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在工作的地方签了4个月的合同,工资10天要上到7天还有工资要到1500才能发,不到就延迟发这样合法吗
更新时间:2023-11-29 14:36:01
问题描述:
在工作的地方签了4个月的
合同
,做了一个月不想做,前面我们来的时候就说压1000过来发工资就说10号发工资,工资10天要上到7天还有工资要到1500才能发,不到就延迟发这样合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄鑫律师
服务地区:湖北-武汉
180-6410-9368
咨询我
您好,这样一般情况下是不合法的!
2023.11.28 20:47:33
点赞
涂利安律师
服务地区:湖北-武汉
你好,合同是这样约定的吗
2023.11.29 14:36:01
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