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如果我一个月提前交离职报告，到时间提前赶我走
更新时间：2023-12-22 21:46:54
问题描述：
如果我一个月提前交离职报告，到时间提前赶我走
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
韩玉红律师
服务地区：安徽-安庆
187-5566-0357
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您好，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
2023.11.28 21:08:55
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姜万东律师
服务地区：安徽-合肥
159-5514-9418
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一般可以协商，协商不成可以向劳动局投诉处理
2023.11.29 17:40:23
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法律分析：提交辞职后想提前离职，可以与用人单位协商。劳动者提前三十天通知用人单位辞职的，如果劳动者想提前离职，可以与用人单位协商离职的问题，用人单位同意的，交接工作后可以提前离职。
根据我国相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023.11.28 18:46:17
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找法网咨询顾问
已帮助
1798907
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好，需要提前一个月通知
2023.11.28 18:46:19
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1546750
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以和领导协商解决 协商解决不成只能在一个月后
2023.11.28 18:46:55
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李永会律师
服务地区：安徽-合肥
据劳动法规定，员工在提出离职申请后，需要经过一定的通知期才能离职。这个通知期通常为一个月，但具体时间可能因公司政策或合同条款而有所不同。如果您在通知期未满之前被要求离开公司，那么公司可能会违反劳动法规定。
2023.12.22 21:46:54
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