首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
贵州法律咨询
>
六盘水法律咨询
>
六盘水劳动合同纠纷
> 咨询详情
企业合同到期前先放假，发最低工资，合同到期后，不在续签，怎么补偿
更新时间：2023-11-28 16:08:28
问题描述：
企业
合同
到期前先放假，发最低工资，合同到期后，不在续签，怎么补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳
400-6062-2325
咨询我
可以主张要求经济补偿的
2023.11.28 16:08:28
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
647416
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期以后不续签，作为企业还是要给予员工经济补偿。
员工在企业里每工作满一年就可以拿到一年的工资补偿。
工作不满一年超过6个月的按照一年计算。
2023.11.28 15:26:09
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
776519
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动合同到期以后不续签，作为企业还是要给予员工经济补偿。
员工在企业里每工作满一年就可以拿到一年的工资补偿。
工作不满一年超过6个月的按照一年计算。
2023.11.28 15:26:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
822546
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期，如果公司不续签了，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，需要补偿劳动者半个月的工资。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023.11.28 15:26:54
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未到期解聘补偿金怎么算
劳动合同纠纷
400
在工厂工作十年了，合同到期后厂里不续签，应该怎么赔偿，
你好啊，为什么不和你们续签合同呢
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
劳动合同不续签会自动顺延吗
劳动合同纠纷
363
劳动合同到期，用人单位未续签合同怎么办？
劳动合同动态
24713
劳动派遣公司合同到期了，不在续签，怎么赔偿
是可以向单位主张支付经济补偿金 的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期不续签企业支付补偿金
合同法案例
1151
劳动合同不满一年，合同到期不续签，如何赔偿
劳动合同到期不续签，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司不续签劳动合同，员工合同到期后怎么赔偿？
劳动合同到期，公司不愿续签的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工合同到期后，如果公司不续签劳动合同，如何赔偿？
劳动合同到期，如果公司不续签了，一般不用赔偿劳动者，但要补偿劳动者。劳动者在该公司每工作满一年，公司就需要补偿劳动者一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期的公司如何赔偿不续签，还是实际工资
一、合同到期不续约赔偿工资标准是什么 1、合同到期不续约赔偿工资标准如下： （1）用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两次固定期限合同到期后，公司不续签，如何赔偿？
两次固定期限的劳动合同到期满后，用人单位不续签，没有赔偿，但是有补偿金
全部21个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期，合资企业不续签合同，如何赔偿
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上级告诉我要提前一个月辞职，他没有告诉我要提前申请辞职。我该怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在工作中不小心损坏了公司的物品，公司扣除员工工资合理吗？
要看单位有无规章制度的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同法纠纷请一个律师多少钱
对于合同纠纷类案件律师费一般按合同标的额收取，律师会依据该案件的难易程度、工作量等因素确定具体的比例，具体可以和律师及律师事务所协商确定。就以西安为例，法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与员工的劳动纠纷找个律师收费标准参考价格
劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂已经四年了，今年的合同到期了！工厂没有续约，怎么办？
劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗
按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高二下学期想休学
法律分析：休学期限一般为一年，休学到半年或未满一年需提前复学，经校长同意后上报辖区教育行政部门审核后，方可复学。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》 第二十五
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
盐城产假多少天2024规定
法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
六盘水律师
同城律师：
六枝特区律师
盘州市律师
水城县律师
钟山区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
员工合同到期不续签协议书模板
5869人下载
员工合同到期不续签协议书
5869人下载
租赁合同到期不续签原合同
5869人下载
租赁合同到期不续签书面通知
5869人下载
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 15130 人
我莫名收到快递取件信息，然后我给收了，明明写有我的信息，快递不是我的
4分钟前
镇平律师
近期帮助 15130 人
我一个产品已经注册了外观专利，被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 73082 人
我现在在心理医院医生护士联合限制我的人身自由不让我出去
12分钟前
刘朋印律师
近期帮助 776 人
咨询骨折评级问题
14分钟前
徐婕律师
近期帮助 73082 人
前男友在小红书上面发我的私密照片下面有一些不堪入目的评论
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
酒店服务行业今天工资是怎么算的
20分钟前
徐婕律师
近期帮助 73082 人
被小三了，然后女方要起诉，要求返还共同消费，和转账
20分钟前
徐婕律师
近期帮助 73082 人
男方做手术前都承认，做完手术后就不承认了，不愿意支付手术费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
