公司劝退，在双方协商同意解除劳动合同协议中，自己的入职时间写错了，合同还有效吗？

更新时间：2023-12-09 14:15:24

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九转律所律师
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在双方协商同意解除劳动合同协议中，自己的入职时间写错协议是有效的双方应该履行

2023.11.27 20:40:38

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徐孝乐律师
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劳动合同日期写错是有效的，日期错误可以要求更正。

2023.11.28 09:34:54

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马菊镁律师
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只要能提供之前的劳动合同入职时间以最早为准。

2023.11.28 08:40:14

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刘鹏律师
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具体有没有要看详细情况，写错时间相差多久？

2023.11.30 13:57:40

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周婷律师
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你好，劝退的原因是什么呢，需要委托律师吗

2023.12.09 14:15:24

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周宇龙律师
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您好!重新去补一份解除劳动合同的协议。

2023.11.28 09:40:26

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陈新果律师
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您好，具体问题要通过律师协助帮您解决。

2023.11.28 13:00:21

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高昆伦律师
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您好，是有效的，双方应该履行合同协议

2023.11.28 09:06:08

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阳荣律所律师
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只要赔偿金额是对的就没关系

2023.11.28 09:47:28

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陈玉龙律师
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您好，这边要看一下具体情况

2023.11.27 20:46:38

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俞超强律师
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您好可以和对方协商修改合同

2023.11.28 11:48:24

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颜培卿律师
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入职时间写错不会影响效力

2023.11.28 13:54:45

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张春利律师
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您好，您的问题可以委托律师

2023.11.29 11:27:23

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任涌律师
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一般有效的阿，这个可以

2023.11.28 08:47:12

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诚勤律所律师
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你好可以进行劳动仲裁

2023.11.27 20:51:48

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根据具体的合同约定处理

2023.11.27 20:07:26

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你好，可以到劳动部门申请仲裁

2023.11.27 20:07:55

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您好，请问已经申请劳动仲裁了吗

2023.11.27 20:07:57

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张向锋律师
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入职时间写错了，不影响解除劳动合同协议

2023.11.27 20:55:46

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