快递公司拖欠工资，

更新时间：2023-11-24 17:01:08

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快递公司拖欠工资，

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肖育红律师
服务地区：湖北-武汉 189-7151-9543

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根据《劳动合同法》第三十条劳动报酬的支付的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地劳动部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁。

2023.11.23 20:57:55

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黄龙泉律师
服务地区：湖北-武汉 159-7212-4568

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您好，这种情况您可以向劳动监察大队投诉，不能解决可以考虑申请劳动仲裁，并且要求单位支付经济补偿金，补发应该发的工资。

2023.11.24 08:36:28

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你

2023.11.24 10:01:05

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张伟律师
服务地区：湖北-武汉 176-7107-3689

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你好建议可以协商处理协商不成可以劳动仲裁

2023.11.24 10:02:01

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王承昭律师
服务地区：湖北-武汉 189-0865-5673

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您好具体欠了您多少工资？有劳动合同吗？

2023.11.24 10:00:14

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荣广斌律师
服务地区：湖北-武汉 159-0716-3683

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建议收集好相关证据，可以去申请劳动仲裁。

2023.11.24 11:19:41

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湖北昭福律所律师
服务地区：湖北-武汉 133-0710-0211

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您好，您这种情况可以申请劳动仲裁！

2023.11.23 19:32:33

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蓝鹏律所律师
服务地区：湖北-武汉 155-2729-0787

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你好拖欠多少工资拖欠多久了

2023.11.23 20:02:37

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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你好拖欠多久了金额是多少

2023.11.24 09:19:43

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涂利安律师
服务地区：湖北-武汉 176-0718-1102

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你好，可以直接申请劳动仲裁。

2023.11.24 10:27:18

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曹露律师
服务地区：湖北-武汉 185-0716-9951

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你好，这边拖欠多少工资呢？

2023.11.24 09:11:28

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阮建国律师
服务地区：湖北-武汉 139-9550-5876

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建议你委托律师申请劳动仲裁

2023.11.24 10:13:44

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉 135-5465-4004

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您好可以委托我们上诉处理

2023.11.24 09:07:32

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，拖欠了多少的工资？

2023.11.24 09:19:17

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法律分析：快递公司拖欠工资投诉部门有：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、直接去劳动局投诉，申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2023.11.23 19:04:43

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快递公司拖欠员工工资的处理办法：
1、到劳动行政部门举报；
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

2023.11.23 19:04:52

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快递公司拖欠工资投诉部门有：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、直接去劳动局投诉，申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院提起诉讼，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第七十七条【工会监督检查的权利】劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2023.11.23 19:05:19

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李正霞律师
服务地区：湖北-武汉

具体拖欠多少工资什么时候发生的事情

2023.11.24 17:01:08

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