公司拖欠工资

更新时间：2022-12-20 17:48:13

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公司拖欠工资，员工应该积极与公司协商，询问理由，要求其尽快支付。协商不成的，可以采取申请调解、仲裁等方式来解决。公司应当以货币形式及时支付给员工工资，不能拖欠或者克扣。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2022.12.20 14:33:57

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高振宇律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，可以通过劳动仲裁维权

2022.12.20 16:18:11

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蒋翔律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

拖欠了多少工资没有给结算

2022.12.20 17:48:13

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